身处变动不居、信息爆炸的的当下，个人知识管理对每一个人来说都大有裨益。
我们的目标不是获取尽可能多的知识,而是具备一个弹性的知识架构、系统。它将充当我们认知的指南，在面对新问题、新知识的时候，我们有自己的处理方法。

1.为什么要知识管理？

知识管理的必要性可以从以下两方面来考量：
- 内因（生理和心理）
- 外因

2.什么是个人知识管理？

通过反思个人获取和掌握知识的流程，我们可以认识我们加工知识的方式。
知识管理的目的就是有意识地参与这种过程中，使其结果符合自己的期望。

3.怎样做个人知识管理？

不同的知识结构、目标则需要使用不同的个人知识管理方法，不存在能够满足所有人要求的方法.
每个人都需要审视自己的情况和需求，发展出自己的工作箱。
同时，由于人类的认知、思维和学习的基本原理是通用的，因此我们可以通过借鉴和比照他人来找到自己的途径。

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